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Comment employer des experts internationaux ?

Mis à jour le Monday, March 8, 2021

En bref

La concrétisation des missions expatriées au sein des firmes implantées à l’international  nécessite des connaissances spécifiques et un savoir-faire juridique et administratif pointu pour :

  • Maintenir les avantages sociaux endogènes du salarié ou du freelance où qu’il exerce dans le monde
  • Identifier le bon cadre légal en fonction du droit du travail du pays d’expatriation
  • Sécuriser le contrat international
  • Faciliter l’installation du travailleur dans le pays d’expatriation
  • Gérer agilement sa flotte d’expatriés
Employer des experts internationaux

Notre filiale SAGE, intervient sur les questions internationales. Le portage salarial international a de forte chance d’être adapté aux exigences et aux spécificités d’expatriation que rencontre votre entreprise.

 

Le portage salarial international pour les entreprises

Une solution souple et flexible de délégation de votre flotte d’experts internationaux.

  • Gagnez du temps
  • Optimisez vos dépenses
  • Sécurisez vos expatriations
  • Déléguez les complexités administratives
  • Identifiez des solutions à des situations complexes

SAGE prend en charge la gestion administrative et salariale et manage la mobilité internationale de vos collaborateurs.

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SAGE, expert depuis plus de 30 ans

SAGE, intégré depuis 2013 au Groupe Freelance est une société de conseil et d’ingénierie salariale qui exerce depuis plus de 30 ans sa spécialité dans la mobilité internationale.

Elle intervient dans toute l’Europe, en Asie, en Afrique et dans les autres parties du monde au travers de partenariats.

Plus de 600 clients, entreprises et experts internationaux, font confiance à ses services, chaque année.

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