Gestionnaire de Paie Junior (f/h)

Description du poste

Afin d’accompagner la croissance de notre activité portage salarial, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie junior.

Rattaché(e) au responsable du service paie, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion de la paie 

• Assurer la conformité des demandes de calculs de paie,
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie,
• Contrôler les charges sociales sur les bulletins,
• Emettre les bulletins mensuels,
• Gérer les bulletins d’entrée et de sortie,
• Opérer les virements bancaires (des paies mensuelles et acomptes).

• Etablissement des déclarations sociales

• Réaliser et contrôler les DSN,
• Etablir les déclarations URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance en trimestrielle, DGFIP…
• Contrôler les charges sociales semestrielles,
• Gérer les différents arrêts, absences liées à la maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique,

• Production d’indicateurs mensuels (ETP/Effectif//MS).

Profil

De formation supérieure, en ressources humaines, gestion de la paie, vous disposez d’une première expérience similaire probante en tant que Gestionnaire de paie.

Bénéficiant d’une forte capacité d’adaptation, vous disposez des connaissances réglementaires liées à cette fonction, du code du travail et réalisez régulièrement la veille juridique nécessaire.

Doté des qualités inhérentes à la fonction, vous êtes rigoureux, organisé et savez prioriser les différents sujets qui vous sont confiés. Après une première phase d’intégration, vous prendrez progressivement la responsabilité d’un portefeuille de paies plus conséquent.

Enfin, vous maitrisez idéalement le logiciel de paie Sage.

Pour ce poste, basé à La Défense à plein temps, merci d’adresser votre candidature sous la référence GPJ-072021 à l’adresse suivante : recrutement@freelance.com.